面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?

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说白了,这老板拿人当傻逼。

一般说到这儿,对方心里须要逼数了。

我我嘴笨 ,加班你你這個东西啊,五种程度来说是不可外理的。

其他,其他我不加班,我能 会被认为“须要当事人人”,会无需被冷落?受排挤?我我嘴笨 时会。

我从前遇到越来越 一家公司。

要真有那个不长眼的继续问:“是从前,平时.我歌词 也要求加班,你为什么么看?”

其他工种,肯定无需加班。

其他刚刚.我歌词 有合作协议协议关系,去了刚刚聊的很顺利,从前须要提前大选了,我多嘴问了一句,“咱们这儿休息时间是要怎样?”

首先,我面的是leader岗位,其他我的下属须要加班,我为什么么其他不加班呢?不越来越 疯狂加班,我当事人须要好意思。

但你是干电力的,干保全的,干互联网的,有刚刚事来了可是我 来了,加班你你這個事真的是跑不了的。

“紧贴权利义务“。

“首先,9点上班,7点下班,其他每天.我歌词 都工作到大约九点,一般须要十点到十其他。”

说着这话,回头问从前员工:“你平时周日在吗?”那个员工忙不迭的边笑边点头。

你你這個公司越来越 别问我,八成会是那种要求你天天加班的单位,越来越 ,回答你你這個公司的提问,你就记住,本着这3个字原则。

以上。

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冠冕堂皇,挑不出来毛病,客客气气就我能 吃味儿,他不拿你当人,你也别给他好话听,你你這個单位反正你可是我 去,我能 快当事人一边儿玩蛋去。

太多太多太多太多,这家公司必然完蛋,她家可是我 有出息,下半辈子我大头朝下走。

但,其他说越来越 突发事件其他重大项目,须要求员工加班呢?

那你越来越 说:“哦,您这边还没招来足够的人啊?从不紧,咱们加班费的标准是要怎样?按照国家规定是吧?赚加班费我还挺高兴的。”

那个女老板的回答帮我十分震惊。

说回你你你這個面试回答。

我一听,心凉了半截,我瞬间get到了以下有几个点。

其他,加班有哪此福利呢?期权,分红,但就我来看,这家公司干了一年多,成绩寥寥,我从不认为我来能有哪此拿期权拿分红的其他,反可是我 最实际,也是最天经地义的加班费,对方只字未提。

加班费须要给的情况下,让别人给他连轴转的卖命,所谓的福利就可是我 从前空头支票,还是八成越来越 兑现的那种。

“其他,原则上呢,.我歌词 是歇双休的,国家规定吗,其他.我歌词 周六须要要加班的,周日大多数时间,也是要加班的,当然加班从不强制,其他其他你不加班,.我歌词 就认为你是个打卡上下班的员工,.我歌词 就只会按部就班的我能 工资。”

事后想想,我不为什么么理解为哪此这家公司干了越来越 久,还你你這個操蛋德行。

太多太多太多太多,他就越来越 招到傻逼。

我寒暄了几句,扭头就走了,没骂街其他是客气的了。

她回头又说:”但其他跟着.我歌词 同时加班的呢,你也知道,.我歌词 是从前团队,.我歌词 就会认为他是团队中的一员,这可是我 .我歌词 当事人人了,将来无论是期权,分红,.我歌词 时会优先考虑.我歌词 。”

政治课白学了?这不就榨取你剩余价值吗。

能干出事的智商在线的聪明人,谁乐意给别人当牲口?牲口天擦黑就还回圈歇着呢!

始终把.我歌词 的对话拉到权利义务框架内。

比如,“加班啊,我是有思想准备的,每个单位须要其他有临时的突发事件或工作量繁重的重大项目,在你你這個刚刚,我作为从前员工,应该和.我歌词 同时战斗,晚回家也没事,得把活干完,偶尔从前从不紧。”